El Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT) lleva a Hacienda ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) por incumplir el Acuerdo sobre el desarrollo de la carrera profesional y administrativa de 2007.
Este pacto alcanzado entre los sindicatos y la Administración desarrolló un modelo propio de crecimiento y mejora retributiva dentro de la Agencia Tributaria que permitía a sus trabajadores subir de tramo, con su correspondiente incremento económico, en función de la antigüedad.
Hacienda congeló el acuerdo con motivo de la crisis económica de 2008 a 2014, aunque finalmente reclasificó al personal afectado en septiembre de 2019. Sin embargo, los sindicatos denuncian que desde entonces, la inactividad de Hacienda para cumplir con el acuerdo mantiene bloqueadas las posibilidades de mejora laboral y económica de más de 20.000 trabajadores del ámbito tributario y aduanero.
La Administración, según los representantes de los trabajadores, achaca la imposibilidad de cumplir con este pacto a los continuos acontecimientos extraordinarios de los últimos años como la pandemia, la crisis energética por la guerra de Rusia y Ucrania y la falta de Presupuestos Generales del Estado, ya que el Gobierno aún arrastra los del ejercicio 2023, ante la posibilidad de lograr los apoyos suficientes en el Congreso para aprobar unas cuentas nuevas.
Por ello, el Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria ha interpuesto un recurso ante el TSJM contra la inacción de la Administración sobre la instancia y el requerimiento formal para que adopte medidas urgentes e inmediatas para restituir la plena vigencia del Acuerdo de 2007.
Hacienda se comprometió a finales de 2024 a reactivar el acuerdo de 2007, pero ahora da marcha atrás a la situación y plantea abrir diferentes concursos y ofertar plazas para que varios profesionales puedan mejorar su carrera profesional entre los años 2026 y 2028.
Fuente: El Economista